有鑑於國際間永續發展思潮與經濟貿易活動全球化的推展,企業永續議題與行動(Environmental, Social, and Governance,ESG)愈發受到矚目,因此,財團法人台灣永續能源研究基金會自2008年起開設「台灣企業永續獎」(以下簡稱TCSA),至今年11月已迎向第16屆,是國內永續領域中極具指標性的獎項。
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王道銀行榮獲六大獎項肯定
王道銀行(O-Bank)一貫秉持利他圓己的企業精神,以金融力量創造共好、永續金融促進減碳為目標,並落實行動於員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向,因此獲頒「台灣永續企業績優獎」,此乃TCSA的永續綜合績效類獎項,顯示王道銀行的全方位表現獲得肯定。
此外,王道銀行於永續單項績效類也大有斬獲,囊括「社會共融領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創意溝通領袖獎」等獎項,以及永續報告類的「銀獎」。
社會共融是最大贏家!
永續其實就是生生不息的良善循環,王道銀行率業界之先推出「影響力專案」,自消費者加入「影響力存款」,即承諾該存款專款專用於「影響力貸款」,全數提供予經濟弱勢申請,金融善循環於此形成。經國際組織「Social Value International」認證,「影響力專案」的社會投資報酬率(Social Return on Investment,SROI)數值達5.61,換句話說,每投入新台幣1元約可創造5.61倍的社會價值,獲頒「社會共融領袖獎」。
在人權平等方面,王道銀行對內積極打造尊重人權,以及價值認同的職場文化;對外則推出多元共融的金融產品與服務,促進平等、包容、友善的永續社會,已連續6年獲頒「性別平等領袖獎」。
在追求平等之餘,員工的幸福感亦是王道銀行自始至終的關懷,除了打造健康、安全與幸福的職場環境外,也提供員工優於法規的健康檢查和照顧措施,更持續推動各項健康照護計畫,身、心、靈健康都照顧到,「職場福祉領袖獎」乃是實至名歸。
王道銀精進永續金融行動 全方位實踐共好願景
為了倡議低碳永續生活,王道銀行是亞太區導入「萬事達卡碳足跡計算器」的領頭羊,並推出全台首張以碳排放量來決定現金回饋比例的「低碳生活卡」,透過多元創意的溝通管道,結合消費者與多方力量,一同從生活中實踐減碳,獲頒「創意溝通領袖獎」,已為連續5年榮獲該獎項。
王道銀行不僅具備永續創意與行動力,更持續精進永續報告書資訊揭露的完整度與可信度。年度永續報告書皆依循國內外重要永續指標編撰,包括永續性報導準則(GRI Standards)、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會(SASB)準則、氣候相關財務揭露架構(TCFD),及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準。
此外,2022年永續報告書通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證;特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告,今年獲頒永續報告類金融及保險業的「銀獎」,自第一本報告書以來,已連續第8年獲頒永續報告獎。
王道銀行董事長駱怡君表示,未來王道銀行將持續落實永續發展,追求與員工共好、與客戶共贏、與股東共享、與環境共生、與社會共榮之願景。